Módulo 8 - Avaliação da Formação

1. OBSERVAÇÃO;

- Cognitivo;

- Afectivo; e

- Psicomotor.

2. FORMULAÇÃO DE PERGUNTAS; E

- Avaliação Oral; e

- Avaliação Escrita (inquéritos e testes - de produção ou de selecção).

3. MEDIÇÃO.

- Medir performances ou qualidades de execução por parte do formando.

TIPOS DE AVALIAÇÃO:

Quanto ao Momento (Quando?):

- Inicial ou Diagnóstica;   >>> Orientação

- Formativa; e                  >>> Remediação ou Regulação

- Sumativa.                      >>> Certificação

Quanto ao Processo (Como?):

- Criterial; e

- Normativa. 

FUNÇÕES DA AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO:

 - Função Pedagógica;

 - Função Social; e

 - Função Económica.

NÍVEIS DE AVALIAÇÃO (Modelo de Kirkpatrick):

Nível 1: Avaliação de Reacção;

Nível 2: Avaliação de Aprendizagem;

Nível 3: Avaliação de Comportamento; e

Nível 4: Avaliação de Impactos/Efeitos.